Je medewerkers hebben een training bij Zaleco gevolgd. Wij hebben ze nieuwe vaardigheden aangeleerd. De vaardigheden waarmee ze aan de slag willen, hebben ze genoteerd in hun persoonlijk actieplan (PAP). Deze nieuwe vaardigheden moeten onderdeel gaan worden van hun normale gedrag. Daar hebben ze hulp bij nodig. Daarom ontvang je als dagelijks leidinggevende na de training 7 e-mails met daarin handige tips hoe je ervoor zorgt dat ze hun nieuwe gedrag ook echt gaan vertonen op de werkvloer. De inhoud van deze e-mails is gebaseerd op het boek ‘De Ladder’ van Ben Tiggelaar.
Wat is ‘De Ladder’ van Ben Tiggelaar?
Ben Tiggelaar is de Nederlandse autoriteit op het gebied van gedragsverandering. Je gedrag veranderen is erg moeilijk. Ben Tiggelaar heeft alle wetenschappelijke werken over gedragsverandering verzameld en is op zoek gegaan naar de rode draad in de uitkomsten van alle onderzoeken. Die rode draad heeft hij gevonden en in een simpel en zeer praktisch model uitgewerkt. Het model bestaat uit drie treden: het doel, het gedrag en de support. Dit model legt hij uit in het boek De Ladder.
Wat staat er in de 7 e-mails?
Van ons hoef je het boek niet te lezen. De uitleg van het praktische model en hoe je het als leidinggevende toepast op je medewerkers, ontvang je in 7 korte e-mails.
Daarnaast ontvang je ook een leeg PAP, zodat je weet hoe deze eruit ziet. Je ontvangt daarnaast ook het boek ‘Na de training’. Daarin staan verschillende coachingsmodellen uitgelegd zoals bijvoorbeeld de starr-methode. Deze modellen helpen je goede begeleidingsgesprekken te voeren.
Hoeveel tijd ben ik kwijt aan de begeleiding van mijn medewerkers?
Je ontvangt van ons 7 e-mails in 4 weken. Bij elkaar kost het lezen van alle e-mails hooguit een uur. Daarna hangt het van het aantal medewerkers en de manier waarop je ze wilt begeleiden af, hoeveel tijd het je kost. In het algemeen kun je stellen dat als je er meer tijd in stopt, het rendement van de training toeneemt.
Vragen?
Heb je vragen over de begeleiding na de training, neem dan gerust contact met ons op: tel: 0180 328 500 of per e-mail.